지구촌교회를 사랑하는 성도의 제안 모음
미래준비위원회 홈페이지와 지구촌교회 성도가 운영하는 블로그를 통해 접수된 다양한 성도들의 제안 사항을 다음과 같이 정리하였습니다.
이 중에는 74명의 제직들이 공동으로 제안한 내용도 포함되어 있습니다.
이 중에는 74명의 제직들이 공동으로 제안한 내용도 포함되어 있습니다.
담임목사님께서 목양시 긍정적으로 검토하셔서 우리교회의 지속적인 성장과 변화에 도움이 되시길 기대합니다.
1. 교육부서 예산 증액 및 지속적인 성장을 위한 장기 계획 수립
2025년에 감액된 교육부서(미취약~청소년)와 대학부 예산을 해마다 필요한 만큼 증액해 주시고 다음세대 성장을 위한 중장기 계획 수립을 요청 드립니다.
2. 해외 선교사 및 파송 목회자에 대한 재정 보완
해외 파송 선교사님과 해외 협력교회의 재정적 어려움을 살펴 주셔서 선교사역이 지속적으로 성장할수 있도록 2025년에 감액된 예산을 하반 기에 증액하여 주시면 좋겠습니다. 아울러 선교사님과 파송 목사님의 급여, 퇴직금 등 처우 개선을 위한 장기적인 재정계획 수립도 요청드립니다.
3. 교역자(부목사님/전도사님) 급여 현실화
최저임금 수준으로 하락하여 자녀 양육과 생활이 어려운 교역자 급여를 충분히 생활이 가능한 수준으로 먼저 인상해 주시고, 이 후 매년 물가 상승률을 반영하여 인상해 주시면 좋겠습니다.
- 행복한 교역자가 먼저 되어야 행복한 사역으로 열매를 맺을 겁니다.
※ 더세움교회(김천) : 4대보험 100% 지원, 주택 구입, 휴가비 등 지원
4. 목회지원회 구성 확대
현재 12명인 목회지원회 인원을 25명으로 확대해 주시고, 봉사부서 및 지구별 사역 경험을 바탕으로 계획 수립과 긴급 필요시 재정 지원이 적기에 이루어질 수 있도록 요청드립니다.
- 목회지원회 12명 위원이 4개 상임위원회에 현재 각3명이 배치하여 예산 및 사업계획을 검토하고 있으나 우리교회 규모와 비교하여 위원 3명으로는 한계가 있습니다.
▷ 현재 상임위원회별 각 3명을 각6명으로 확대를 제안드립니다.
5. 교회 재정 운영의 투명성 확보
교회 재정을 투명하게 제직들에게 홈페이지에 공개를 요청드립니다.
여전히 재정 집행에 대한 불신이 교인들 사이에 존재하고 있습니다.
※“100주년기념교회”처럼 홈페이지에 아무나 볼수 있게 공개는 어렵더라도 제직만이라도 투명하게 운영됨을 볼수 있도록 요청드립니다.
6. 교회 규정 및 세칙의 전면 재검토
우리교회 창립 31년이 지나면서 과거의 불합리한 규정 및 세칙을 종합적으로 점검하고, 다음 세대에 적합한 제도로 개선할 수 있도록 전담 TF팀 구성을 요청드립니다.
※ 또한 장기 성장을 위한 『미래연구소』를 자원하는 성도로 운영 검토
7. 회의 결과 공개 및 온라인 투표 도입
교회의 모든 회의 결과는 온라인으로 공개되길 바라며, 제직회 및 사무 총회 등 주요 회의 의결 투표를 온라인으로 진행하여 성도들이 자유롭게 참여할 수 있도록 해주시면 좋겠습니다.
8. 교역자 순환배치 인사 및 정기적으로 분립 개척 지원
늘 헌신적으로 사역하시는 사역조정실, 목양실 및 각 부서 교역자를 3년 주기의 순환배치 인사제도를 도입해 주시길 요청드립니다.
이는 장기근무로 인한 기득권 이미지 해소 및 지구 목양을 통해 개척 교회로 분립 목회시 꼭 필요한 시스템이라 생각됩니다.
※ 장기 근무시 목양사역 부족, 성도간 소통 부족, 분립개척 또는 타교회 청빙시 목양 경험 부족 등으로 문제가 있습니다.
※ 교역자 중 분립 개척을 원하는 경우 신청을 받아 정기적으로 분립 개척교회로 독립시켜 형제교회로 동역해 주시면 좋겠습니다.
▷ 사례 : 예수향남교회(정갑신 목사)
9. 자유게시판 운영을 통한 소통 활성화
교회 홈페이지에 성도들이 실명과 비실명으로 자유롭게 의견을 나눌 수 있는 게시판을 운영해 주시기를 요청드립니다.
※ 소통 게시판을 담당 교역자가 있더라도 담임목사님이 가끔 보시고 성도간의 소통의 창구로 활용하시면 좋겠습니다. (신문고 역할 등)
10. 교회 셀룸 등 공간 예약 시스템 구축
교회 셀룸 등 부족한 공간의 효율적 사용을 위해, 교회 홈페이지를 통하여 공간 예약 시스템을 도입해 주시면 좋겠습니다.
실시간 빈 공간 확인 및 예약이 가능하도록 구성해 주시면 좋겠습니다.
※ 항공권 좌석 선택 시스템, 기업 회의실 예약 등과 유사한 형태
11. 기타, 지구촌교회 블로그 성도들의 건의사항
지구촌교회 블로그 운영시 성도들의 다양한 의견을 전달해 드립니다.
① 3대 담임목사님으로부터 발생된 교회의 어려움과 상처받은 성도님들이 하나같이 말하는 것은 어느 누구도 책임지고 잘못했다는 목회자가 없었습니다.
그러므로 설교시 이런 성도들의 마음을 헤아려 주시고 보듬어 주시는 설교를 당분간 해주셔서 성도의 상처를 싸매 주시면 좋겠습니다.
② 대형교회 담임목사님이 짊어진 숙명같은 외부기관 활동으로 인하여 평신도들이 많이 힘들어 합니다.
가능한 외부 활동을 조금만이라도 줄이시고 어렵고, 힘들어 하시는 환우 가정심방 등에 좀더 힘써 주시면 좋겠습니다.
③ 목회지원회에 대한 불신이 여전히 존재합니다.
목회지원회 위원 선정 과정에 대한 불신을 영구제직이나 목자 등의 평신도가 주체가 되어 목회지원회 위원을 선정하도록 개선하면 좋겠습니다.
④ 교회가 성장하여 성도가 증가할 경우 교회 건축과 주차장 증축을 지나치게 크게 증축 하기보다는 그 과다비용(수백억원)으로 교역자들을 정기적으로 개척교회로 분립을 검토해 주시면 좋겠습니다.
⑤ 당분간은 시간 되시는 대로 다양한 성도들을 만나시고 함께 기도와 대화를 통해 소통을 많이해 주시기를 요청드립니다.
※ 주일 광고시 담임목사님의 외부행사 사역 광고보다는 교회내 성도 심방 소식이 성도들에게 더큰 감사와 위로가 될 것 같습니다.
1. 교육부서 예산 증액 및 지속적인 성장을 위한 장기 계획 수립
2025년에 감액된 교육부서(미취약~청소년)와 대학부 예산을 해마다 필요한 만큼 증액해 주시고 다음세대 성장을 위한 중장기 계획 수립을 요청 드립니다.
2. 해외 선교사 및 파송 목회자에 대한 재정 보완
해외 파송 선교사님과 해외 협력교회의 재정적 어려움을 살펴 주셔서 선교사역이 지속적으로 성장할수 있도록 2025년에 감액된 예산을 하반 기에 증액하여 주시면 좋겠습니다. 아울러 선교사님과 파송 목사님의 급여, 퇴직금 등 처우 개선을 위한 장기적인 재정계획 수립도 요청드립니다.
3. 교역자(부목사님/전도사님) 급여 현실화
최저임금 수준으로 하락하여 자녀 양육과 생활이 어려운 교역자 급여를 충분히 생활이 가능한 수준으로 먼저 인상해 주시고, 이 후 매년 물가 상승률을 반영하여 인상해 주시면 좋겠습니다.
- 행복한 교역자가 먼저 되어야 행복한 사역으로 열매를 맺을 겁니다.
※ 더세움교회(김천) : 4대보험 100% 지원, 주택 구입, 휴가비 등 지원
4. 목회지원회 구성 확대
현재 12명인 목회지원회 인원을 25명으로 확대해 주시고, 봉사부서 및 지구별 사역 경험을 바탕으로 계획 수립과 긴급 필요시 재정 지원이 적기에 이루어질 수 있도록 요청드립니다.
- 목회지원회 12명 위원이 4개 상임위원회에 현재 각3명이 배치하여 예산 및 사업계획을 검토하고 있으나 우리교회 규모와 비교하여 위원 3명으로는 한계가 있습니다.
▷ 현재 상임위원회별 각 3명을 각6명으로 확대를 제안드립니다.
5. 교회 재정 운영의 투명성 확보
교회 재정을 투명하게 제직들에게 홈페이지에 공개를 요청드립니다.
여전히 재정 집행에 대한 불신이 교인들 사이에 존재하고 있습니다.
※“100주년기념교회”처럼 홈페이지에 아무나 볼수 있게 공개는 어렵더라도 제직만이라도 투명하게 운영됨을 볼수 있도록 요청드립니다.
6. 교회 규정 및 세칙의 전면 재검토
우리교회 창립 31년이 지나면서 과거의 불합리한 규정 및 세칙을 종합적으로 점검하고, 다음 세대에 적합한 제도로 개선할 수 있도록 전담 TF팀 구성을 요청드립니다.
※ 또한 장기 성장을 위한 『미래연구소』를 자원하는 성도로 운영 검토
7. 회의 결과 공개 및 온라인 투표 도입
교회의 모든 회의 결과는 온라인으로 공개되길 바라며, 제직회 및 사무 총회 등 주요 회의 의결 투표를 온라인으로 진행하여 성도들이 자유롭게 참여할 수 있도록 해주시면 좋겠습니다.
8. 교역자 순환배치 인사 및 정기적으로 분립 개척 지원
늘 헌신적으로 사역하시는 사역조정실, 목양실 및 각 부서 교역자를 3년 주기의 순환배치 인사제도를 도입해 주시길 요청드립니다.
이는 장기근무로 인한 기득권 이미지 해소 및 지구 목양을 통해 개척 교회로 분립 목회시 꼭 필요한 시스템이라 생각됩니다.
※ 장기 근무시 목양사역 부족, 성도간 소통 부족, 분립개척 또는 타교회 청빙시 목양 경험 부족 등으로 문제가 있습니다.
※ 교역자 중 분립 개척을 원하는 경우 신청을 받아 정기적으로 분립 개척교회로 독립시켜 형제교회로 동역해 주시면 좋겠습니다.
▷ 사례 : 예수향남교회(정갑신 목사)
9. 자유게시판 운영을 통한 소통 활성화
교회 홈페이지에 성도들이 실명과 비실명으로 자유롭게 의견을 나눌 수 있는 게시판을 운영해 주시기를 요청드립니다.
※ 소통 게시판을 담당 교역자가 있더라도 담임목사님이 가끔 보시고 성도간의 소통의 창구로 활용하시면 좋겠습니다. (신문고 역할 등)
10. 교회 셀룸 등 공간 예약 시스템 구축
교회 셀룸 등 부족한 공간의 효율적 사용을 위해, 교회 홈페이지를 통하여 공간 예약 시스템을 도입해 주시면 좋겠습니다.
실시간 빈 공간 확인 및 예약이 가능하도록 구성해 주시면 좋겠습니다.
※ 항공권 좌석 선택 시스템, 기업 회의실 예약 등과 유사한 형태
11. 기타, 지구촌교회 블로그 성도들의 건의사항
지구촌교회 블로그 운영시 성도들의 다양한 의견을 전달해 드립니다.
① 3대 담임목사님으로부터 발생된 교회의 어려움과 상처받은 성도님들이 하나같이 말하는 것은 어느 누구도 책임지고 잘못했다는 목회자가 없었습니다.
그러므로 설교시 이런 성도들의 마음을 헤아려 주시고 보듬어 주시는 설교를 당분간 해주셔서 성도의 상처를 싸매 주시면 좋겠습니다.
② 대형교회 담임목사님이 짊어진 숙명같은 외부기관 활동으로 인하여 평신도들이 많이 힘들어 합니다.
가능한 외부 활동을 조금만이라도 줄이시고 어렵고, 힘들어 하시는 환우 가정심방 등에 좀더 힘써 주시면 좋겠습니다.
③ 목회지원회에 대한 불신이 여전히 존재합니다.
목회지원회 위원 선정 과정에 대한 불신을 영구제직이나 목자 등의 평신도가 주체가 되어 목회지원회 위원을 선정하도록 개선하면 좋겠습니다.
④ 교회가 성장하여 성도가 증가할 경우 교회 건축과 주차장 증축을 지나치게 크게 증축 하기보다는 그 과다비용(수백억원)으로 교역자들을 정기적으로 개척교회로 분립을 검토해 주시면 좋겠습니다.
⑤ 당분간은 시간 되시는 대로 다양한 성도들을 만나시고 함께 기도와 대화를 통해 소통을 많이해 주시기를 요청드립니다.
※ 주일 광고시 담임목사님의 외부행사 사역 광고보다는 교회내 성도 심방 소식이 성도들에게 더큰 감사와 위로가 될 것 같습니다.
정리 감사드립니다.
답글삭제지구촌교회뿐만 아니라 한국 교회 전반에 걸쳐 부정적인 이미지가 지속적으로 확산되고 있는 현실은 매우 안타깝습니다. 이러한 상황에서 지구촌교회가 긍정적인 변화를 선도하며 한국 대형교회의 모범이 된다면, "개독교"라는 불명예스러운 오명을 벗고 사회적 신뢰를 회복하는 데 크게 기여할 수 있을 것이라고 생각합니다.